Arbeitsrecht
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Stolperfallen kennen
Befristete Arbeitsverträge
Befristete Arbeitsverträge sind weit verbreitet. Fast die Hälfte aller Neuverträge ist befristet. Häufig erfolgt die Befristung auf Wunsch des Arbeitgebers, um den strengen Vorschriften des Kündigungsschutzrechtes zu entgehen. Allerdings sind strenge Voraussetzungen zu erfüllen.
Das müssen Arbeitgeber wissen
Aufhebungsvertrag
Einschreiben beweisen nicht die Zustellung
Kündigung erhalten?
Arbeitsrecht im Wirtschaftsraum Rhein-Ruhr. Das deutsche Arbeitsrecht ist hochkomplex und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus der Region Rhein-Ruhr (NRW, Dortmund, Bochum, Essen, Wuppertal, Duisburg, Düsseldorf, Oberhausen, Mönchengladbach und Krefeld sowie Umgebung) sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Links informieren wir Sie über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.
